{"id":183,"date":"2016-01-26T19:10:33","date_gmt":"2016-01-26T19:10:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.algoritmocontabilidade.com.br\/?page_id=183"},"modified":"2016-01-26T19:11:09","modified_gmt":"2016-01-26T19:11:09","slug":"carteira-de-trabalho-em-papel-esta-com-os-dias-contados","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.algoritmocontabilidade.com.br\/?page_id=183","title":{"rendered":"Carteira de Trabalho em papel est\u00e1 com os dias contados"},"content":{"rendered":"

DCI<\/em> \u2013 25\/01\/2016 \u2013 (Leia na integra: Clique Aqui<\/a>)<\/em><\/p>\n

Al\u00e9m de inaugurar uma nova rela\u00e7\u00e3o entre patr\u00f5es e empregados, e-Social vai eliminar dez declara\u00e7\u00f5es e substituir o documento tradicional dos trabalhadores<\/h3>\n

\"Algoritmo<\/a>S\u00c3O PAULO – Substituir a Carteira de Trabalho em papel por um cart\u00e3o eletr\u00f4nico, reduzir a burocracia e conferir mais transpar\u00eancia \u00e0s informa\u00e7\u00f5es trabalhistas. Este \u00e9 o objetivo do e-Social anunciado pelo governo.<\/p>\n

Previsto desde 2009, o e-Social vem trope\u00e7ando nos prazos de in\u00edcio e sofrendo adapta\u00e7\u00f5es. \u00c9 um dos m\u00f3dulos do intrincado Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital (Sped). Vai reunir em \u00fanico envio eletr\u00f4nico informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 Receita Federal, Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social (MPS) e Caixa Econ\u00f4mica Federal (CEF).<\/p>\n

Apelidado de “Big Brother”, pois permitir\u00e1 acesso on-line a toda e qualquer movimenta\u00e7\u00e3o na folha de pagamento das empresas, o sistema tem defensores e detratores. “A vantagem \u00e9 que, se funcionar a contento, todas as informa\u00e7\u00f5es estar\u00e3o acess\u00edveis imediatamente para o empregador, o empregado e os \u00f3rg\u00e3os governamentais. Mas unificar o cadastro talvez n\u00e3o seja t\u00e3o simples. Foram gastos R$ 6 milh\u00f5es \u00a0para desenvolver o sistema e vimos, neste primeiro momento, que n\u00e3o conseguiu atender \u00e0 demanda”, diz o empres\u00e1rio cont\u00e1bil Maur\u00edcio Tadeu de Luca Gon\u00e7alves, diretor-executivo da Partwork Associados e diretor do Sindicato das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis (Sescon-SP), em refer\u00eancia aos problemas apresentados pelo e-Social dom\u00e9stico.<\/p>\n

“Vamos acabar com mais de dez declara\u00e7\u00f5es. Algumas, como Caged, Rais, Dirf, Sefip e Gfip, ser\u00e3o eliminadas instantaneamente. E a institui\u00e7\u00e3o do canal \u00fanico de envio de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas vai reduzir a burocracia tribut\u00e1ria”, defende o auditor fiscal Samuel Kruger, gerente do Projeto e-Social da Receita Federal, em palestra ministrada na C\u00e2mara Brasileira de Com\u00e9rcio Brasil-Estados Unidos.<\/p>\n

O e-Social ser\u00e1 obrigat\u00f3rio a partir de setembro de 2016 para empreendimentos com faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es. Isso representa aproximadamente 5% das empresas brasileiras. Em janeiro de 2017, passa a valer para todas as demais, de qualquer tamanho. A\u00ed ser\u00e1 a prova de fogo, pois entrar\u00e3o as pequenas e m\u00e9dias, grande for\u00e7a empregadora do Pa\u00eds.<\/p>\n

Uma das maiores dificuldades previstas por especialistas \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o do sistema \u00e0s regras trabalhistas vigentes. “A CLT [Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho] \u00e9 da d\u00e9cada de 1940. Como vamos lidar com elementos novos como banco de horas e tarefas executadas em home office, por exemplo?”, questiona Maur\u00edcio Gon\u00e7alves.<\/p>\n

“Estamos trabalhando em um sistema para interligar nosso banco de dados aos dos clientes e dessa maneira tornar a troca de informa\u00e7\u00f5es mais r\u00e1pida e eficiente”, relata Gl\u00e1ucia Fernandes, coordenadora trabalhista da Datanil, empresa especializada em consultoria cont\u00e1bil, tribut\u00e1ria e trabalhista. Ela conta que ter\u00e1 de contratar mais funcion\u00e1rios para concluir essa tarefa. “\u00c9 preciso um esfor\u00e7o de planejamento, pois grande parte das empresas, sejam pequenas, m\u00e9dias ou grandes, n\u00e3o mant\u00e9m a escritura\u00e7\u00e3o como deveria.”<\/p>\n

H\u00e1 quem esteja preparado e tranquilo. \u00c9 o caso de Luzia Costa, propriet\u00e1ria da rede de franquias S\u00f3brancelhas, que viu seu neg\u00f3cio, aberto em 2013, se tornar um sucesso, com expectativa de chegar ao final de 2015 com faturamento de R$ 24 milh\u00f5es. “Sempre fiz todas as escritura\u00e7\u00f5es de maneira minuciosa, sou muito atenta aos direitos trabalhistas dos meus funcion\u00e1rios e acredito que n\u00e3o v\u00e1 ter problemas na transi\u00e7\u00e3o, porque nossos cadastros est\u00e3o todos 100% em ordem”, afirma. “J\u00e1 vi muita gente quebrando em raz\u00e3o de processos trabalhistas. Por isso, se n\u00e3o puder pagar tudo direitinho, nem contrato.”<\/p>\n

Em dois anos de opera\u00e7\u00e3o, a marca abriu 102 unidades, gerando 450 empregos, de acordo com Luzia. \u00a0Al\u00e9m de atender 65 mil clientes por m\u00eas que v\u00e3o em busca de tratamentos est\u00e9ticos, vende uma linha de 18 produtos de beleza. “Entendo que a inten\u00e7\u00e3o do governo com essa opera\u00e7\u00e3o \u00e9 aumentar a arrecada\u00e7\u00e3o. Mas sei tamb\u00e9m que muitos empres\u00e1rios desrespeitam as leis trabalhistas, e quem sai perdendo \u00e9 o empregado. Ent\u00e3o, vamos nos adaptando. F\u00e1cil n\u00e3o \u00e9. Mas conseguimos crescer, mesmo pagando uma montanha de impostos”, conclui.<\/p>\n

J\u00e1 Fred Rocha, empres\u00e1rio e consultor de varejo, hoje com apenas dois funcion\u00e1rios em seu estabelecimento, prefere deixar para depois a preocupa\u00e7\u00e3o com a burocracia que vir\u00e1, mas vai demorar um pouco, j\u00e1 que sua empresa s\u00f3 entrar\u00e1 no e-Social em janeiro de 2017. “Embora eu seja economista de forma\u00e7\u00e3o, minha preocupa\u00e7\u00e3o agora \u00e9 estudar o mercado e descobrir solu\u00e7\u00f5es do balc\u00e3o para a frente. Do balc\u00e3o para tr\u00e1s eu deixo para os contadores cuidarem”, argumenta.<\/p>\n

L\u00facia Helena de Camargo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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